صف المهارات المطلوبة:
- قدرة عالية على الاتصال
- المرونة
- التكيف
- التعاون
- الشعور بالآخرين
- وكيف يمكنك اظهار هذه المهارات من خلال انشطة عملك السابق.
- ماهي اهدافك المهنية أو ما هي خططك المستقبلية؟
- ما هو الراتب الذي تتوقعه؟
ربما لا تريد الاجابة على هذا السؤال بشكل مباشر، وبدلا من ذلك اعد السؤال مرة اخرى للقائم على المقابلة وقل لا اعلم، ما الراتب الذي قررتموه لأفضل مرشح؟ دع صاحب العمل يقدم العرض الاول. ولكن من المهم ايضا ان تعرف المعدل الحالي للرواتب بالنسبة لهذه الوظيفة.
- متى ستكون جاهزا للبدء في العمل؟
لتكن اجابتك: في أسرع وقت ممكن لا تضع عقبات في الطريق.
- تكلم عن نفسك
بشكل موجز ومنظم قم بوصف مؤهلاتك التعليمية وانجازاتك المهنية واهدافك العملية. ثم صف بإيجاز مؤهلاتك لهذه الوظيفة واسهاماتك التي تستطيع تقديمها للمنظمة.
- هل تفضل العمل بمفردك ام مع الاخرين؟
الاجابة المثالية هي المرونة، ولكن في أي الاحوال كن امينا. اذكر امثلة تصف كيف أنك عملت في كل من هاتين الحالتين.
- ما هي هواياتك؟ وهل تمارس أي رياضة؟
- ربما كان القائم على هذه المقابلة يبحث عن دليل لمهاراتك الوظيفية خارج نطاق خبرتك في العمل. على سبيل المثال: بعض الهوايات مثل لعبة الشطرنج تدل على وجود مهارات تحليلية، اما القراءة والموسيقى والرسم فهي هوايات ابداعية. الرياضات الفردية توضح العزم والتصميم بينما قد تشير الرياضيات الجماعية الى أنك تسعد بالعمل كجزء من فريق.
وربما يكون القائم على المقابلة ببساطة لديه فضول لمعرفة إذا كانت لديك انشطة خارج العمل فالموظفون الذين يجدون متنفسا ابداعيا او رياضيا للضغوط النفسية يكونون في معظم الاحيان أكثر صحة وسعادة وانتاجا.
- هل لديك أي اسئلة؟
عادة ما يطرح هذا السؤال في نهاية المقابلة. جهز نفسك للسؤال عما تريد معرفته عن الوظيفة والشركة.
الأسئلة التي يمكن أن تسألها في المقابلة:
- في أي مجال ستطلبون مني تنمية خبرتي؟
- ما الموارد الموجودة بمؤسستكم أو في أي مكان آخر لتحقيق أهداف الوظيفة؟
- هل سأتلقى أي تدريب؟ هل سيكون داخل نطاق المؤسسة أم خارجها؟
- ما العقبات التي توجهونها في المؤسسة (بشكل عام / المتعلقة بالوظيفة)؟
- ما التغيرات التي تتوقعونها في مؤسستكم؟
- كيف سأخضع للتقويم، وما المعدل الزمني للتقويم؟
- عند الإنجاز في هذه الوظيفة ما هي الترقيات الممكنة، وفي أي مدى زمنيا؟
ماذا بعد انتهاء المقابلة الشخصية؟
1- عقب المقابلة، عليك أن تقوم بتدوين أهم مجرياتها في أسرع وقت قبل نسيانك للتفاصيل.
2- يمكنك إرسال خطاب شكر قصير إلى لجنة المقابلة.
3- لا تكن ملحاحا أو متسرعا في الاتصال هاتفيا بالمؤسسة لمعرفة نتيجة المقابلة.