إدارة الوقت
وهنا يأتي السؤال الأهم، وهو كيف يستطيع الأنسأن بلوغ هذه الغايات وتحقيق أهدافه في الوقت المحدد الذي حصل عليه. وفي حال أن الأنسأن غير قادر على إدارة الوقت أو تغييرة، فأن أقصى ما يمكن عمله هو الأستثمار الأمثل للوقت من خلال الإدارة الفاعلة والتنظيم الدقيق والتخطيط المسبق لجميع الأنشطة والاعمال التي يقوم بها الفرد في زمنها المحدد المحدد، وبطريقة تساعده على تحقيق أهدافه وبلوغ غاياته بفاعلية عالية. ومن هنا نستطيع أن نقول أن الفرد الذي لا يؤدي صلأواته في أوقاتها، أو المتدرب الذي لا يؤدي واجباته ومهامه العلمية في حينها، أو الموظف الذي لا يكمل عمله بحسب الدوام المحدد له قد فشلوا في إدارة أوقاتهم. ولذلك يجب أن يسأل الفرد نفسه هذه الأسئلة لتحديد المهمة والوقت اللازم لها:
· ماذا يجب أن أعمل ؟ |
· ماأهمية عمل ذلك؟ |
· متى يجب أن أعمل ذلك؟ |
· أين يجب أن أعمل ذلك؟ |
· كيف أعمل ذلك بأفضل الطرق وأقل التكاليف؟ |
· ما هى الأولويات والاستعدادات ؟ |
· ما مقدار الوقت المستغرق لعمل ذلك؟ |