ثالثًا: فوائد اكتشاف الميول المهنية:

أهمية اكتشاف الميول المهنية في أن لها فوائد كثيرة نذكر منها:

1. الفوائد التعليمية:

• تحسين التحصيل العلمي.

• تحسين إعداد الطالب ومشاركته في التعليم.

• تحقيق أعلى معدلات لأداء الطلبة.

• اكتشاف قدرات الأفراد على الإنجاز والعمل.

2. الفوائد الاجتماعية:

• تحسين مستويات العمل والأداء والارتياح الوظيفي.

• خفض معدل البطالة والأمراض النفسية كالاكتئاب.

• خفض أعمال العنف في المجتمع.

• الرقي بالمجتمع المتحمس بالرغبة.

• إصدار قرار مهني يخدم الفرد والمجتمع.

• الارتياح الوظيفي.

3. الفوائد الاقتصادية:

• الاستفادة القصوى من تكاليف التعليم.

• تحسين الدخل القومي للمجتمع.

• زيادة إنتاجية العمال لأن كلا يعمل فيما يناسبه.

فوائد أخرى لاكتشاف الميول المهنية:

• توجيه القدرات للإفراد المعنيين.

• توزيع المهام للإفراد المعنيين.

• تحديد قائمة الميول للإفراد المعنيين.

• الترغيب في ميولات أخرى.

• مناسبة الشخص لعمله.

• تقدير العمل بحسب الميول.

• تخطي الاحباط بعمل غير مرغوب فيه.

قياس القدرات المهنية.

وضع الشخص المناسب في المكان المناسب.

ولا بد من التأكيد هنا أن الميول المهنية تلعب دورًا هامًا في حياة الفرد، من حيث كونها دافعا يدفع الفرد لأن يسلك باتجاه نشاط معين عن رغبة وقصد، مما يؤثر إيجابا في نتاج هذا النشاط أو العمل.